שבתון - הפורטל השלם למורה המשתלם

הפורטל השלם למשתלםקורסים וסדנאות ניהול, מנהל חינוכי, משאבי אנוש

בית ברל - המכללה האקדמית - מרכז קשת לפיתוח מקצועי ולימודי תעודה, השתלמויות מורים - קורסי ניהול, מנהל חינוכי, משאבי אנוש

שבתון

צרו קשר
עם נציג המוסד

בית ברל - המכללה האקדמית - מרכז קשת לפיתוח מקצועי ולימודי תעודה, השתלמויות מורים - קורס אוריינטציה לקציני ביקור סדיר


מצא אותנו ב-Google+

מרכז "קשת" לפיתוח מקצועי ולימודי תעודה

מגוון  תכניות וקורסים להרחבת הידע וארגז הכלים בתחומים של חינוך חברה וקהילה.

הקורסים מותאמים  לעובדי הוראה ולקהל הרחב.

אנו מזמינים אתכם לפנות אלינו לייעוץ ולהתאמה אישית באמצעות טופס הפנייה בדף זה

הדרכה הנחיה וניהול

אוריינטציה לקציני ביקור סדיר (קב"סים)

הקורס  נועד לגבש תפיסת תפקיד אחידה לקציני ביקור סדיר כקהילה מקצועית המייצרת ידע משותף ושפה משותפת אשר תסייע בעבודה בשטח.

הקורס ישלב ידע, מיומנויות ותובנות כדי ליצור איזון בין תהליכי התפתחות אישיים לבין תהליכי התפתחות מקצועיים החשובים בתהליך הפיתוח המקצועי.

תכנים עיקריים בקורס

  • ילדים ונוער בסיכון
  • היבטים חוקיים של המערכת החינוכית והמשפחתית
  • חינוך מיוחד במערכת החינוך
  • מיומנויות לעבודה מערכתית
  • רתימת שותפים

קריטריונים להשתתפות בקורס

  • תואר ראשון לפחות.
  • קציני ביקור סדיר בפועל בעלי ותק של עד 3 שנים.

תעודה וגמול השתלמות

מסיימי הקורס אשר יעמדו בכל הדרישות והמטלות יקבלו גמול השתלמות ותעודת סיום מטעם משרד החינוך והמכללה האקדמית בית ברל.

משך הקורס

120 שעות (4 ש"ש): תכנית שנתית.

20 מפגשים של 6 שעות אקדמיות כל אחד.

במימון משרד החינוך למעט דמי רישום

הכוון למנהלי יחידות נוער ברשויות המקומיות

תכנית ההכוון של מנהלי יחידות נוער הינה בשיתוף בין "קשת - המרכז לפיתוח מקצועי ולימודי תעודה" במכללה האקדמית בית ברל ואגף מנהל חברה ונוער במשרד החינוך.

התכנית מיועדת להכשיר לתפקיד של מנהלי יחידות נוער ברשויות המקומיות.

הנושאים העיקריים הנלמדים

  • הזהות המקצועית של מנהל יחידת הנוער: אמונות, תפישות וציפיות כלפי הגדרת התפקיד,
    יצירת משמעות אישית לתפקיד, הגדרת התפקיד תוך בירור גבולותיו, בירור התפקודים הנגזרים מדרישות התפקיד ועיצוב דרכים לביצועם.
  • חינוך הנוער במרחב של תפישות וגישות: יחידת הנוער במערך החינוך הבלתי פורמלי: תפישות גישות יעדים ודגשים; יחסי גומלין בין החינוך הפורמלי והבלתי פורמלי; חינוך ושינוי עולם; סוגיות בחברה הישראלית: רב-תרבותיות, שוויון ואי שוויון מגדרי; פעילות הנוער כזירה לצמיחה ולמעורבות; חדשנות וחינוך, בניית תכניות חדשניות לנוער.
  • הצוות: הנהגה, הנעה וניהול: חשיבות הצוות, פיתוחו והפעלתו; תפקידי המנהיגות בגיבוש ופיתוח צוות; הנעה השפעה והעצמה המנותבות לבניית מערכות יחסים וצוותי עבודה.
  • הובלה וניהול של שינוי: גיבוש "אני מאמין" חינוכי, המושתת על ערכים והשקפות חינוכיות; תכנון אסטרטגי מבוסס חשיבה תוצאתית ותהליכית ובניית תכניות פעולה; הכרות עם אסטרטגיות להובלת תהליכי שינוי, ניהול התנגדויות ופתרון קונפליקטים כמנוף להתפתחות.
  • יחידת הנוער בתוך מרחב הפעולה שלה: יחידת הנוער בתוך סביבתה – סוגיות ודילמות ביחסי יחידת הנוער, קבלת החלטות ואסטרטגיות של תקשורת בתוך מרחב פוליטי. 

בתכנית הלמידה תשולב למידה שיטתית ממרצים ומנחים שונים, ולמידה מסוגיות שוטפות מהעולם המקצועי המעשי-מהשדה.

התכניות מיועדת למנהלים בפועל של יחידות נוער ברשויות המקומיות.

משך התכנית:

220 שעות.
ההשתלמות כוללת 23 מפגשים 

עלות: במימון משרד החינוך.

 

 

 

לא מצאתם מועדים מתאימים ? פנו אלינו ונציע לכם מועדים נוספים