היחידה לפיתוח מקצועי בבית הספר לחינוך אוניברסיטת בר אילן
היחידה להשתלמות ולהדרכה בבית הספר לחינוך אוניברסיטת בר אילן, פועלת להעצמת מורים ואוכלוסיות נוספות ומקיימת מגוון השתלמויות ללימודי תעודה, העצמה והעשרה מקצועית המוכרות לגמול השתלמות ע"י גף השתלמויות במשרד החינוך.
רוב הקורסים המתקיימים ביחידה להשתלמות מוכרים לגמול השתלמות, עם ציון או בלי ציון, על ידי גף השתלמויות במשרד החינוך.
ייעוץ ארגוני וניהול הדרכה בארגונים ובמערכות חינוכיות
הקורס מיועד להקנות למשתתפיו ידע, כלים ומיומנויות של ייעוץ ארגוני ובהם כלים לפיתוח וניהול תכניות הדרכה.
בקורס נתמקד בהכרת השיטות המיושמות בייעוץ הארגוני, בהבנת הגורמים המרכזיים להצלחת תהליך הייעוץ ובדרכי התמודדות והובלה של שינויים. הקורס יקנה מיומנויות מעשיות באבחון ארגונים, בניית תכניות התערבות, וניהול הדרכה ותוכניות הטמעה. בקורס יושם דגש על ייעוץ ארגוני וניהול הדרכה בכלל ועל ייעוץ ארגוני וניהול הדרכה במערכות חינוכיות בפרט.
היקף הקורס
168 שעות, (6 ש"ש) עם ציון
מתוכן 60 שעות מוכרות לאופק למורים בשבתון.
מטרות הקורס
- היכרות עם עולם הייעוץ הארגוני, הפיתוח הארגוני וניהול הדרכה
- רכישת מיומנויות מעשיות לתכנון וביצוע תהליכי ייעוץ ארגוני
- הבנת התהליכים הנחוצים לצורך ביצוע התערבות ארגונית אפקטיבית
- רכישת מיומנויות מעשיות לניהול הדרכה ככלי לפיתוח ארגוני, צמצום פערי ידע והטמעת חזון וערכים בארגון
- יישום הייעוץ הארגוני וניהול ההדרכה במערכות חינוכיות
מן הנושאים
- התנהגות ארגונית חיובית
- תהליכי שינוי: הובלת שינוי, ליווי השינוי והתמודדות עם התנגדויות
- בניית תכניות התערבות והטמעה בארגונים
- חזון כבסיס לתוכנית פעולה והתנהלות יומיומית
- ניהול הדרכה ככלי לצמצום פערים בארגון: בתפיסות, בערכים, במיומנויות ובידע
- שיטות וכלים לאבחון מערכות חינוכיות וארגונים
- ניהול שינויים במערכות חינוכיות - מבלתי-אפשרי לאפשרי
- תפקידי היועץ הארגוני במערכות החינוכיות
דרכי ההוראה
המפגשים משלבים הקניית ידע תיאורטי עם תרגול מעשי בפועל, תוך מתן דגש על עבודה במערכות חינוכיות. תינתן הכוונה מעשית להתמודדויות השונות של יועץ ארגוני בכל שלבי העבודה שלו בארגון. במהלך שנה"ל שיעורים ספציפיים ייוחדו להתמודדות המקצועים בתוך מערכת החינוך. ישולבו הרצאות אורח.
מיון המועמדים
- על המועמדים להיות בעלי תואר אקדמאי.
- מן המועמדים ידרש למלא טופס קורות חיים (למעבר לטופס לחץ כאן) לאחר הרישום באתר היחידה ובמידת הצורך עמידה בראיון קבלה.
תעודה
המפגשים משלבים הקניית ידע תיאורטי עם תרגול מעשי בפועל, תוך מתן דגש על עבודה במערכות חינוכיות. תינתן הכוונה מעשית להתמודדויות השונות של יועץ ארגוני בכל שלבי העבודה שלו בארגון. במהלך שנה"ל שיעורים ספציפיים ייוחדו להתמודדות המקצועים בתוך מערכת החינוך. ישולבו הרצאות אורח.
המרצה
מירב הילל-לבן, .M.A - יועצת ארגונית, מאמנת עסקית ומנחת סדנאות המתמחה בפיתוח מנהלים והנהלות. בעלת תואר שני בייעוץ ארגוני מאוניברסיטת
תל אביב. בעלת ניסיון כמנהלת משאבי אנוש וחברת הנהלה בארגונים עסקיים. יועצת ומאמנת בתחום האישי והעיסקי, מכשירה
קורסי מנהלים ומאמנים. מתמקדת בליווי בתהליכי שינוי, צמיחה ועיצוב תרבות ארגונית.
קורס להכשרת יועצים ארגוניים במערכות ציבוריות
בשיתוף "משאבי ידע "
לימודי תעודה
קורס בן 224 שעות
מוכר לגמול השתלמות לעובדי הוראה של 224 שעות.
מוכר לקרנות ההשתלמות בהיקף של 8 שעות חובה.
מרתק, מושקע -פותח אפשרויות תעסוקה חדשות,
מקנה ידע וכלים חדשים בתחום הייעוץ והפיתוח הארגוני למערכות ציבוריות.
מיועד ל: בעלי תפקידים במערכות ציבוריות, ארגוני המגזר השלישי, פורשי צה"ל ומערכת החינוך, בעלי תואר שני בתחומים רלוונטיים וניסיון בניהול בעלי הכרות מעמיקה עם מערכות חינוך, קהילה ושירותים חברתיים.
מסלול ההכשרה כולל: הרצאות, סדנאות הפעלה, ניתוח Case studies, סיורים במערכות חינוך ורווחה ברחבי הארץ, הכרויות עם בעלי תפקידים, אישים בולטים וגופים מהמובילים בתחום, צפייה בסרטים, התנסות בפועל במהלך הקורס בפרויקטים יעוציים. הקורס כולל אופציה לפרקטיקום.
הקורס מנוהל ומתבצע ע"י צוות יועצים בכירים מחברת משאבי ידע יועצים ובשיתוף מרצים מהיחידה להשתלמות והדרכה של ביה"ס לחינוך באוניברסיטת בר אילן.
מנושאי הקורס:
- ארגז הכלים ליועץ הארגוני
- בין תכנון ליישום מדיניות כלים לבניית אסטרטגיה
- מחזון לתכניות עבודה
- תוכניות התערבות ברמה מוסדית ויישובית
- מאפייני מערכות חינוך ישוביות
- בניית תכניות אסטרטגיות למערכות ישוביות
- דילמות ומשמעויות בהקצאות כספים
- מבנים ארגוניים של מחלקות חינוך, תרבות ורווחה
- אתיקה ביחסי יועץ-נועץ
- תרבות אתוס וערכים ארגוניים במערכות ציבוריות
- ועוד...
מבנה הקורס:
הקורס הנו בן 224 שעות.
קיימת אופציה + 6 חודשים פרקטיקום -בהיקף של 6 שעות בשבוע.
מוכר לגמול השתלמות לעובדי הוראה של 224 שעות.
מוכר לקרנות ההשתלמות בהיקף של 8 שעות חובה.
רב ההשתלמויות מזכות בגמולי השתלמות בהתאם להנחיות גף השתלמויות במשרד החינוך.
רב ההשתלמויות מוכרות על ידי קרנות ההשתלמות כלימודי "חובה".
