שבתון - הפורטל השלם למורה המשתלם
הפורטל השלם למשתלםקורסים וסדנאות ניהול, מנהל חינוכי, משאבי אנוש

המרכז להשתלמויות בר אילן - קורסי ניהול, מנהל חינוכי, משאבי אנוש

רמת-גן

צרו קשר
עם נציג המוסד

המרכז להשתלמויות בר אילן - קורס ניהול משאבי אנוש, גיוס ומיון עובדים


מצא אותנו ב-Google+

לימודי ניהול וייעוץ ארגוני במרכז להשתלמויות בר-אילן

 

 

קורס ניהול משאבי אנוש

קורס ניהול משאבי אנוש מטעם המרכז להשתלמויות בר אילן הינו הקורס הראשון שהוכר ע"י העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, כקורס המוכר לצרכיי הסמכה כמומחה בכיר במשאבי אנוש. 

היקף הקורס:
200 שעות אקדמאיות. מתוכן 30  שעות פרויקט. הלימודים בקורס מתקיימים  אחת לשבוע  אחר הצהריים

קורס ניהול משאבי אנוש יילמד במתכונת דינאמית ומגוונת ויכלול בין השאר הרצאות, דיונים, ניתוח אירועים, הרצאות אורח ופרויקט גמר. הקבלה לקורס מותנית בראיון אישי. תכנית הלימודים נבנתה על פי מסמך דרישות הידע של העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש ומוכרת על ידה לצורך הסמכת במשאבי אנוש של בוגרי הקורס שיעמדו בדרישות העמותה.

נושאי הלימוד בקורס ניהול משאבי אנוש:

  • משאבי אנוש בארגון ותפקידיו. 
  • אסטרטגיות ניהוליות. 
  • תרבות ארגונית. 
  • הדרכה ופיתוח עובדים. 
  • מבנים ותהליכים ארגוניים. 
  • יחסי עבודה. 
  • דיני עבודה. 
  • פיתוח ארגוני. 
  • גיוס, מיון וקליטת עובדים. 
  • הערכת ביצועי עובדים ומתן משוב. 
  • מערכות שכר ותגמול. 
  • ניתוח עיסוקים. 
  • השמת עובדים וoutsourcing - . 
  • תכנון ופיתוח מסלולי קריירה. 
  • הגישור ככלי לניהול קונפליקטים בארגון. 
  • מערכות הביטוח הפנסיוני בישראל. 
  • שיטות הנעה ושימור עובדים. 
  • שיטות ניהול חדשניות. 
  • הכנת תוכנית עסקית. 
  • מנהיגות וחזון בארגונים. 
  • סדנאות: ראיון עובדים, ניהול צוות, ניהול זמן, ניהול משא ומתן, תקשורת בינאישית, הכנת עובדים לפרישה. 

 

קורס ניהול בכיר למנהלי משאבי אנוש

קורס ניהול בכיר למנהלי משאבי אנוש מיועדאנשי מש"א ומנהלים בעלי תואר ראשון וניסיון של 3 שנים לפחות בתפקידי מש"א/ניהול

היקף הקורס:
 140  שעות אקדמאיות. מתוכן 15  שעות פרויקט.
הלימודים מתקיימים פעם בשבוע בשעות אחה"צ

נושאי הלימוד העיקריים בקורס:

  • תרבות ארגונית ואתיקה.
  • סביבות העבודה בהיבטים גלובאלים ולוקאלים
  • שוק העבודה – היצע וביקוש.
  • מיון והשמת עובדים.
  • ראיונות עבודה – טכניקות ויישום.
  • מודלים חדשניים בניהול משאבי אנוש.
  • הכנת תכנית עבודה כנגזרת אסטרטגית הדרכה ניהול קריירות ופיתוח ארגוני.
  • בניית תקציב וניתוח דוחות כספיים ניהול וקבלת החלטות בשעת משבר בארגון.
  • משפט העבודה- דיני עבודה, פסיקות והיבטי ניהול.
  • מערכי פנסיה וביטוח
  • פיתוח מיומנויות אישיות- קבלת החלטות
  • ניהול פרויקטים
  • הצגת נושא וניהול מו"מ
  • ניהול סיכונים במש"א
  • טיפול בקונפליקטים – גישור פנים ארגוני.
  • ועוד...

 

אבחון וכלים במיון וגיוס עובדים

קורס אבחון וכלים במיון וגיוס עובדים מכשיר את המשתתפים לשימוש מעשי בשיטות גיוס, אבחון מועמדים לעבודה, ניהול ראיון אישי וניהול תהליך המיון בכללותו.

היקף הקורס:  קורס בן 20 שעות אקדמיות, פעם בשבוע אחה"צ.

נושאי הלימוד בקורס:

  • היכרות עם עולם הגיוס והעבודה
  • הבנת הרציונל והתפיסה העומדים בבסיס תהליכי איתור, מיון, גיוס וקליטת מועמדים לעבודה בארגונים. 
  • הקניית מיומנויות וכלים לביצוע אבחון לשם קביעת ההתאמה של מועמדים לתפקיד מיועד. 
  • התנסות והיכרות עם הפעלת שיטות אבחון ושימוש בכלי מיון,

 

 

לא מצאתם מועדים מתאימים ? פנו אלינו ונציע לכם מועדים נוספים